Thẻ: XKLĐ
-
Tác động của Nghị quyết 68-NQ/TW đến quan hệ kinh tế Việt – Nga và cơ hội cho Cộng đồng Kiều bào (Tầm nhìn 2050)
Nghị quyết 68-NQ/TW của Việt Nam tạo ra cơ hội cho kinh tế tư nhân phát triển, với mục tiêu tăng cường đóng góp vào GDP và thu ngân sách. Nó cũng mở ra cơ hội cho Việt Kiều đầu tư vào bất động sản và phát triển doanh nghiệp tại Nga, bất chấp thách…
-
Lợi thế của Giấy phép cư trú so với Chuyên gia ở Nga
Giấy phép cư trú (ВНЖ) mang lại nhiều lợi ích hơn so với diện Chuyên gia trình độ cao (ВКС). Nó cho phép người nước ngoài làm việc mà không cần giấy phép, không bị giới hạn bởi hạn ngạch và cư trú lâu dài mà không bị ràng buộc thời gian. VNZH giúp giảm…
-
Bùng nổ nhân sự AI tại Nga năm 2026: Cơ hội vàng cho nhân lực công nghệ và thách thức quản trị doanh nghiệp
Thị trường lao động Liên bang Nga đang chứng kiến làn sóng tuyển dụng chuyên gia trí tuệ nhân tạo (AI) chưa từng có. Số lượng việc làm liên quan đến AI trong năm 2025 đã tăng gấp đôi so với năm trước đó. Xu hướng này không chỉ phản ánh sự thay đổi về…
-
Thị trường Data Center Nga dự kiến tăng trưởng gấp đôi vào năm 2030
Thị trường trung tâm xử lý dữ liệu tại Nga đang chuẩn bị bùng nổ do nhu cầu từ công nghệ AI. Dự báo công suất TTDL sẽ tăng gấp đôi vào năm 2030, nhưng thiếu hụt nhân lực và cơ sở hạ tầng. Các cơ hội hợp tác với Việt Nam nở rộ trong…
-
Hướng dẫn Tuyển dụng Lao động Nước ngoài ở Nga
Quy trình tuyển dụng và quản lý lao động nước ngoài tại Nga bao gồm nhiều bước phức tạp như xác định quy chế pháp lý, chuẩn bị giấy tờ hợp lệ và tuân thủ quy định quản lý. Các nhóm lao động có yêu cầu tuyển dụng khác nhau và cần chú ý đến…
-
AI Tác nhân và biến đổi nền kinh tế lao động
Lộ trình AI 2.0 (giai đoạn chuyển từ xây dựng cơ sở hạ tầng sang ứng dụng rộng rãi và AI tác nhân) sẽ định hình lại thị trường lao động toàn cầu năm 2026 theo một cách thức không đồng đều, tạo ra sự phân hóa sâu sắc giữa các ngành nghề, kỹ năng…
-
Tự động hóa tại Nga và cơ hội cho lao động Việt Nam
Trong bối cảnh tự động hóa gia tăng tại Nga, nhu cầu lao động kỹ thuật cao cần thiết cho vận hành hệ thống tự động tăng lên. Việt Nam có cơ hội chuyển đổi mô hình xuất khẩu lao động từ “lượng” sang “chất”, nhằm cung cấp nhân lực lành nghề, từ đó nâng…
-
Cơ hội Hợp tác Lao động Việt – Nga
Trong giai đoạn 2025-2026, Nga và Việt Nam đối mặt với thách thức lao động khác nhau. Nga thiếu nhân lực trẻ, trong khi Việt Nam khủng hoảng về kỹ năng lao động. Sự bổ sung lẫn nhau giữa hai quốc gia tạo cơ hội hợp tác trong lĩnh vực lao động và công nghệ,…
-
Tự do hóa XKLĐ Việt – Nga: Tầm nhìn 2050 (3/3)
Trong bối cảnh địa chính trị thay đổi, quan hệ giữa Việt Nam và Nga đang có cơ hội tái định hình mạnh mẽ, đặc biệt trong lĩnh vực nhân sự. Vostok Business Consulting (VBC) nhấn mạnh tầm quan trọng của việc chuyển hướng từ xuất khẩu lao động phổ thông sang hợp tác chuyên…
-
Tự do hóa XKLĐ dưới góc nhìn cơ chế (2/3)
Thị trường xuất khẩu lao động (XKLĐ) Việt Nam hiện đang gặp phải nghịch lý trong quản lý quy định, làm gia tăng lao động bất hợp pháp. Quy trình hành chính phức tạp và chi phí cao khiến nhiều người lao động phải tìm kiếm các con đường di cư không chính thức. Philippines…
Bạn phải đăng nhập để bình luận.